Ошибочно применялась УСН при коде 78.10 из ОКВЭД

Comments

• Добрый день!
  
  УСН не могут применять частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала) (пп. 21. п. 3 ст. 346.12 НК РФ). В этом пункте идёт речь о тех юридических лицах, которые осуществляют деятельность по предоставлению труда работников в соответствии с положениями главы 53.1 Трудового кодекса РФ (статьи 341.1 - 341.5). Если ваша компания занимается агентской деятельностью по подбору персонала и не заключает с соискателями трудовых договоров, не принимает их в свой штат, то на неё это ограничение не распространяется.
  
  

  Цитата:МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 11.03.16 N 03-11-06/2/13564Вопрос: О применении УСН агентством по подбору персонала с 2016 г.Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу применения упрощенной системы налогообложения и сообщает следующее.Согласно подпункту 21 пункта 3 статьи 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала), с 1 января 2016 года не вправе применять упрощенную систему налогообложения.В соответствии со статьей 18.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) представляет собой направление временно работодателем (направляющей стороной) своих работников с их согласия к физическому или юридическому лицу, не являющемуся работодателем данных работников (принимающей стороне), для выполнения ими определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.Договор о предоставлении труда работников (персонала) является договором, по которому исполнитель временно направляет своих работников с их согласия к заказчику для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика, а заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с исполнителем.Согласно статье 341.2 Трудового кодекса РФ при направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.Таким образом, если агентство по подбору персонала не заключает трудовые договоры с лицами, направляемыми для работы к заказчику, то оно не осуществляет деятельность по предоставлению труда работников и, соответственно, вправе применять упрощенную систему налогообложения.Одновременно сообщается, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.Заместитель директораДепартамента налоговойи таможенно-тарифной политикиА.С.КИЗИМОВ

  http://xn------8cdaakbcnfeaal5aej2bcolybd9hwb9jxe.ru.nds.monster/index.php?id=222405
• Спасибо. А как же быть, ОКВЭД, который используется, он не попадает под УСН.
• Про ОКВЭД.
  Давайте посмотрим для каких целей используется этот классификатор.
  
  

  Цитата:"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 29.03.2018)ОКВЭД 2 используется при решении следующих основных задач, связанных с:- классификацией и кодированием видов экономической деятельности, заявляемых хозяйствующими субъектами при регистрации;- определением основного и дополнительных видов экономической деятельности, осуществляемых хозяйствующими субъектами;- разработкой нормативных правовых актов, касающихся государственного регулирования отдельных видов экономической деятельности;- осуществлением государственного статистического наблюдения по видам деятельности за субъектами национальной экономики и социальной сферы;- подготовкой статистической информации для сопоставлений на международном уровне;- кодированием информации по видам экономической деятельности в информационных системах и ресурсах;- обеспечением потребностей органов государственной власти и управления в информации о видах экономической деятельности при решении аналитических задач.

  Указания на прямое использование классификатора в целях налогообложениях нет. В целях применения налогового законодательства ОКВЭД применяется только в случаях, прямо предусмотренных Налоговым кодексом, либо в том случае, когда некоторая конкретизация положений Налогового кодекса отдана на откуп Правительству РФ или Субъектам Россйской Федерации. К примеру, в тех случаях, когда в положениях Налогового кодекса идёт речь о бытовых услугах, то перечень кодов ОКВЭД, относящихся к бытовым услугам, установлен Распоряжением Правительства РФ от 24.11.2016 N 2496-р. В случае видов деятельности, при которых невозможно применение УСН, в Налоговом кодексе нет отсылки к кодам ОКВЭД. Есть конкретный перечень, поэтому некорректно утверждать, что определённый код ОКВЭД не подпадает под УСН. Не подпадает под УСН конкретная деятельность, которая может целиком описываться определённым кодом ОКВЭД, а может быть частью деятельности, описываемой каким-либо кодом ОКВЭД.